جلسه معارفه کمیته آزادسازی مجریان با هدف بررسی روند فعالیت‌های گذشته و ترسیم برنامه‌های پیش‌رو، با حضور مهندس حامد بابایی، نایب رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان قزوین، برگزار شد. در این جلسه که با مدیریت ایشان برگزار گردید، مجریان به تبادل نظر پیرامون مسائل اجرایی و چالش‌های حرفه‌ای پرداختند.
گزارش عملکرد دوره گذشته؛ از تعیین ضوابط تا کنترل‌های لازم در حوزه اجرا
در ابتدای جلسه، مهندس بابایی ضمن ارائه گزارشی مختصر از تصمیمات و اقدامات مجریان در سال گذشته، اظهار کرد: «دوره گذشته تمرکز اصلی ما بر روی تعیین ضوابط و کنترل‌های لازم در حوزه اجرا بود، اما در سال جاری باید به سوی تقویت فعالیت حرفه‌ای، بهبود کیفیت ساخت و ساز و حضور موثرتر مجریان در پروژه‌ها حرکت کنیم.»
✅ تمرکز بر کیفیت اجرا و تثبیت نقش مجری در پروژه‌ها
نایب رئیس سازمان با تأکید بر لزوم تقویت عملکرد مجریان در فرآیند اجرا به ویژه در حوزه آزادسازی گفت: «با حضور مؤثر و تخصصی مجریان، می‌توان دیدگاه های منفی که توسط افراد غیر مرتبط با این حوزه، نسبت به عملکرد سازمان در امر ساخت و ساز منتشر می شود را تغییر داد. لازم است الزام حضور موثر مجریان و سرپرستان کارگاه در پروژه‌ها با عملکرد قابل مشاهده و ملموس، به یک اصل پذیرفته شده تبدیل شود.»
🔴 لزوم احیای گروه کنترل قراردادهای مجریان و گروه های بازدید
بابایی در ادامه از احیای گروه بررسی قراردادهای مجریان خبر داد و افزود: “پیش از آغاز پروژه‌ها، باید بر خط قرمزهای روند ساخت تأکید کنیم. مجری باید از موانع احتمالی حین ساخت و عواملی که گاهاً موجب عدم دریافت پایان کار می گردد، مانند الزامات جدیدی چون؛ ممنوعیت اجرای پله پیچ، الزامات آتشنشانی مثل دودبند و دیگر الزامات فنی آگاه باشند.”
نقد و بررسی عملکرد و پیشنهادات مجریان حاضر در جلسه
در ادامه جلسه، با مشارکت فعال مجریان حاضر، نقاط ضعف و قوت عملکردها مورد بررسی قرار گرفت و پیشنهاداتی جهت بهبود روند کاری مطرح شد. مهم‌ترین محورهای پیشنهادی عبارت بودند از:
• استفاده از طرح‌های تشویقی برای ارتقاء عملکرد
• ایجاد وحدت رویه میان مجریان در مواجهه با قوانین
• ارائه آموزش‌های تخصصی هدفمند
• تأکید بر بازرسی‌های مستمر و میدانی
• ایجاد همدلی مجدد بین همکاران حوزه اجرا
• اشتغال سازی و ایجاد درآمد قابل قبول برای سرپرستان کارگاه
• هماهنگی بیشتر بین ناظرین و مجریان
• تشکیل سامانه آنلاین، جهت سهولت ارتباط بین مجری، مالک و سازمان
• تهیه چک لیست‌های کنترلی برای ایجاد وحدت رویه
• شناسایی و حذف شاغلین تمام وقت در بخش خصوصی و دولتی و …
جلسه کمیته آزادسازی مجریان با نگاهی انتقادی و آینده‌نگرانه نسبت به عملکرد گذشته و افق‌سازی برای سال جاری به پایان رسید.
